Un entretien d’embauche est une étape cruciale pour décrocher un emploi et peut-être entamer une belle carrière. Parce que la première impression compte, il est préférable de se mettre sous son meilleur jour pour optimiser ses chances d’être retenu. Le choix des vêtements doit donc être réfléchi et refléter votre personnalité et votre professionnalisme. On vous dit tout sur les codes vestimentaires à retenir pour réussir un entretien d’embauche.
Faites bonne impression en portant une cravate
À l’origine portée pour maintenir le col et s’assurer une bonne tenue, la cravate est aujourd’hui une pièce symbolique. Accessoire souvent indispensable pour complémenter une tenue, elle apporte élégance et raffinement au style vestimentaire. Dans les milieux professionnels où les vêtements formels sont préconisés, elle représente un allié de taille pour se démarquer et avoir un avantage sur ses collègues.
Il en va de même pour un entretien d’embauche où la première impression peut être décisive. Incontournable notamment pour des postes de cadre, de commerciaux, d’agent de maîtrise ou de profession libérale, la cravate permet d’exprimer son sérieux, son professionnalisme et son engagement. Mais encore faut-il savoir l’adapter à son costume. S’il existe plusieurs types de cravates, certaines se prêtent plus à l’occasion que d’autres.
En règle générale, on misera davantage sur les teintes claires en été et les couleurs plus foncées en hiver. Dans l’idéal, évitez de mixer plus de deux couleurs à la fois au risque d’obtenir un résultat peu convaincant. La couleur de votre cravate doit donc être compatible avec celle de votre tenue. On oublie également les motifs trop voyants pour privilégier des couleurs basiques. En effet, il vaut mieux un ensemble neutre qui valorise votre personnalité qu’une tenue excentrique qui vous fera paraître moins sérieux.
Ne portez pas de vêtements trop révélateurs ou voyants
Il est préférable lors d’un entretien d’embauche de porter des tenues assez simples. En effet, des vêtements trop voyants ou trop révélateurs peuvent distraire le recruteur qui pourrait alors porter bien plus d’attention à votre physique qu’à vos compétences. On évitera par conséquent les tenues décontractées ou de soirée. Les accumulations d’imprimés ou de couleurs sont aussi de mauvais goût.
Les recruteurs sont beaucoup plus réceptifs aux couleurs neutres comme le noir, le gris ou le bleu. Les teintes criardes telles que l’orange ou le fluo sont à proscrire absolument, car elles reflètent un manque de professionnalisme. L’objectif est de se démarquer sans en faire trop. Une tenue sobre et présentable est donc parfaitement indiquée pour la situation.
La simplicité vous permettra de mettre en valeur votre potentiel plutôt que votre physique. Vous pourrez ainsi faire la différence grâce à vos qualifications, vos qualités et vos valeurs. Alors, misez sur un style formel avec une belle chemise associée à un blazer et un pantalon élégant. Ces pièces vous offriront en un clin d’œil l’image d’une personne distinguée et sérieuse.
Veillez à ce que vos vêtements soient propres et infroissables
La façon dont vous vous présentez à un entretien d’embauche témoigne de votre professionnalisme. À choisir entre deux candidats à compétences égales, les recruteurs auront tendance à privilégier celui qui donne la meilleure impression par son aspect. Pour cette raison, vous devez à tout prix soigner votre apparence, même pour un entretien qui se déroule dans un environnement décontracté ou à distance.
Même si le repassage ne fait pas partie de vos activités favorites, vous devrez faire un effort pour cette occasion particulière. Il ne suffit pas de sortir une chemise du placard et de la porter, vous devez veiller au grain pour être impeccable. Avoir une tenue non froissée est très important pour donner une bonne image, pour qu’au premier regard l’on décèle la personne rigoureuse et dynamique que vous êtes.
Aller à un entretien d’embauche dans des vêtements sales et froissés donne l’impression d’une personne paresseuse et peu investie. Et si vous semblez être ainsi dans votre vie personnelle, vous risquez également d’être incompétent au travail. Ce serait dommage de compromettre vos chances pour une histoire de repassage.
Portez des chaussures cirées et en bon état
Pour réussir un entretien d’embauche, vous devez soigner votre apparence de la tête au pied. Malheureusement, peu de personnes prêtent une réelle attention aux chaussures. Pourtant, ces accessoires lorsqu’ils sont bien choisis complètent votre tenue pour un résultat des plus parfaits.
Comme pour les vêtements, il vaut mieux choisir des chaussures sobres et élégantes. Les derbies, les mocassins, les bottines ou encore les richelieus sont tout à fait adaptés pour l’occasion. Quel que soit votre choix, veillez à ce qu’elles soient bien cirées comme si elles venaient d’être achetées. En ayant une allure parfaite, vous marquez des points auprès des recruteurs.
Vous l’aurez compris, la tenue a une grande influence sur la réussite d’un entretien d’embauche. Émerveillez vos potentiels employeurs dès la première rencontre en choisissant une tenue habillée associée à une belle cravate. Assurez-vous d’être impeccable pour exprimer une personnalité sérieuse et engagée. Vous mettrez ainsi toutes les chances de votre côté pour atteindre votre but.
